优学汇是2010年成立，隶属于英国剑桥大学考试中心旗下的培训机构，是一家与（ESOL）同步，为青少留学提供国际化同步课程的培训中心。优学汇严格遵循剑桥英语的国际语言教学大纲和国际英语教学的师资标准，坚持全球化同步学习的教育理念，立志将中国的青少英语学习与国际英语水平和国际教育体系完全接轨，让中国的青少年在应试升学和真实语言的运用能力得到同步发展。
优学汇国际英语学习中心依托CFER、Cambridge English Teacher教学资源平台，专注于全球同步的青少General English综合英语培训服务，目前拥有北京教学精英和研发团队，100%教师获得剑桥英语口语考官证书，80%教师拥有TKT英语师资证书，剑桥MSE考试中，我中心全北京连续6年通过率排名第一，为青少年在幼升小、小升初、初升高的考试中提供全面无缝衔接，助力进入各区名校，为出国留学的孩子听说读写打造最全面的语言知识。
德思·优才教育作为优学汇旗下专注K12领域知名品牌，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域。根据学生不同的学习阶段、学科特点，为学生定制个性化的辅导内容。包括：校内各科目个性化一对一同步辅导，面向基础薄弱的考生提供的个性化委托辅导，考试串讲与模考，暑假的预科辅导课程，优等生单科或全科辅强化，小升初培优等。同时根据教学组织形式的不同，优才教育的模式包括1对1、小组教学和班级串讲等教学形式；根据个性化教学对学生全面发展要求，从而让学生获得知识、能力、习惯3种提升结果。获得全国众多学生家长的一致好评与认可。
招聘岗位设置：
课程规划师：（4人）
一、【岗位职责】
1. 接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
2. 接受学生、家长现场咨询，为学生制定个性化辅导方案，引导家长签约；
3. 对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；
4. 按校区制定的招生目标，完成或超额完成业绩目标。
二、【任职要求】：
1. 大专（含）以上学历，师范类、心理类或市场营销类等相关专业；
有学生会、社团经历或有招生经验应届毕业生优先；
2.具备良好的沟通协调能力；
3.性格外向，有较强的应变能力、抗压能力；
4.热爱咨询业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
5.有奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。
三、【福利待遇】：
1. 薪资待遇：
非保底税前6-12万，综合收入8至12万；
2. 五险＋心基金员工关爱金，为你的家庭保驾护航；
3. 国家规定节假日和年假；
4. 骨干分红、年度体检、节日福利、结婚礼金等；
5. 丰富多彩的员工活动：集体旅游、体育活动、生
日会、年会、圣诞晚会、野外拓展等；
6. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集
团培训等、一对一岗位导师；
7. 公司处于快速的发展期，可提供较多的晋升机会
职能通道：课程顾问－储备主管－运营主管－校长助理－分校校长－区域校长
8. 晋升公司管理层，享受年终股份分红；
9. 可提供住宿
学习管理师：（4人）
一、【岗位职责】
1. 建立及维护校区学习档案，落实学生的课时安排；
2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动，提高教学满意度；
3. 做好学生续费报名及转介绍工作；
4. 学生考勤管理，课时消耗管理。
二、【任职要求】：
1. 大专及以上学历，师范及心理学，有学生会、社团经历或有招生经验应届毕业生优先；
2. 擅于与学生交流互动，具有良好的服务意识；
3. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4. 具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。
三、【福利待遇】：
1. 薪资结构：月度底薪 带班奖金 续费奖金 扩科奖金 转介绍奖金
认真干4000-6000元／月
努力干6000-8000元／月
使劲干8000-10000元／月
拼命干：无上限
2. 五险、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿；
3. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师；
4. 晋升公司管理层，享受年终股份分红。
职能通道：学习管理师－学管组长－教务主管—教务总监
小/初中语文教师（2人）
一、【岗位职责】
1. 据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；
2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；
3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5. 熟悉中考考情，积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
二、【任职要求】：
1. 基本要求：本科学历，汉语言文学专业且有高级教师资格证书，普通话二甲水平，具有教学经验或家教辅导经验优先聘用；
2. 具备扎实的理论基础，普通话标准；
3. 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
三、【福利待遇】：
1.教学岗位：预期年薪高达：8-15万
2.五险、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿；
3. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师；
4. 晋升公司管理层，享受年终股份分红。
职能通道：学科教师一学科组长一教学主管一教学主任一分校区教学经理
薪资构成：基本工资＋课时费＋非课时奖金＋福利
小/初中数学教师（2人）
一、【岗位职责】
1. 据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；
2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；
3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5. 熟悉中考考情，积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
二、【任职要求】：
1. 基本要求：本科学历，师范类数学专业且有高级教师资格证书，普通话二乙水平，具有教学经验或家教辅导经验优先聘用；
2. 具备扎实的理论基础，普通话标准；
3. 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
三、【福利待遇】：
1.教学岗位：预期年薪高达：8-15万
2.五险、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿；
3. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师；
4. 晋升公司管理层，享受年终股份分红。
职能通道：学科教师一学科组长一教学主管一教学主任一分校区教学经理
薪资构成：基本工资＋课时费＋非课时奖金＋福利
小/初中英语教师（2人）
一、【岗位职责】
1. 据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；
2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；
3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5. 熟悉中考考情，积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
二、【任职要求】：
1. 基本要求：本科学历，有高级教师资格证书，专业过8级。具有教学经验或家教辅导经验优先聘用；
2. 具备扎实的理论基础，普通话标准；
3. 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
三、【福利待遇】：
1.教学岗位：预期年薪高达：8-15万
2.五险、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿；
3. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师；
4. 晋升公司管理层，享受年终股份分红。
职能通道：学科教师一学科组长一教学主管一教学主任一分校区教学经理
薪资构成：基本工资＋课时费＋非课时奖金＋福利
初中物理教师（1人）
一、【岗位职责】
1. 据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；
2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；
3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5. 熟悉中考考情，积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
二、【任职要求】：
1. 基本要求：本科学历，师范物理专业且有高级教师资格证书。具有教学经验或家教辅导经验优先聘用；
2. 具备扎实的理论基础，普通话标准；
3. 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，具备良好的沟通表达能力；
4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
三、【福利待遇】：
1.教学岗位：预期年薪高达：8-15万
2.五险、法定节假日、带薪年假、幸福基金、集体旅游、团队活动、年度体检、提供住宿；
3. 完善的培训机制：入职培训、专业技能培训、集团培训等、一对一岗位导师；
4. 晋升公司管理层，享受年终股份分红。
职能通道：学科教师一学科组长一教学主管一教学主任一分校区教学经理
薪资构成：基本工资＋课时费＋非课时奖金＋福利
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